10月14日，2025年國家公務員考試（以下簡稱“國考”）公告發(fā)布當天，華圖教育召開了2025國考報考指導見面會暨面試AI點評新品發(fā)布會。

發(fā)布會上，華圖教育輪值CEO、華圖職業(yè)規(guī)劃項目組組長李曼卿，對國考考情和歷年報考數(shù)據(jù)進行了全面回顧與分析。近5年來，國考報考人數(shù)一直處于快速增長中。2024年的報考人數(shù)為303.3萬人，相較于2020年增長了110%以上。雖然國考近幾年的招錄人數(shù)有大幅提升，但是報名人數(shù)與招錄人數(shù)的比例始終居高不下，2024年的競爭比達到77:1。

國考招錄中，近3年應屆生的招錄人數(shù)占比超過66%。此外，國考報考職位對專業(yè)的要求非常嚴格，2024年有專業(yè)限制的職位占比高達99.91%，只有極少數(shù)職位不限制專業(yè)。

李曼卿還介紹了公務員職位需要的9大通用能力，即政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調適能力。

華圖教育助理副總裁、首席研究員劉有珍，對2025年國考公告進行了詳細解讀。據(jù)他介紹，2025年國考公告有五大變化。

一是全面考察考生整體素質，行政職業(yè)能力測驗增設新的考察內容。2025年國考行政職業(yè)能力測驗科目增設了“政治理論”部分。這意味著在考試中會出現(xiàn)如下變化：常識內容會增加政治理論素養(yǎng)題目；常識部分整體題量將會增加，其他學科題量將會減少；近年各學科融合類題目將會增加。

二是考試時間變化，備考時間延長。2025年國考的筆試時間為2024年12月1日，這是近5年國考筆試時間首次安排在12月份舉行，備考時間較去年增加了5天。

三是實行差額考察，會在面試公告中載明差額比例。公告中明確表示實行差額考察，會在面試公告中載明差額比例，這點相較于2024年國考公告更加明確，招錄流程更趨精細化。

四是注重基層導向不變，更大比例和數(shù)量的崗位導向基層。2025年國考中，基層崗位依舊是招考大戶。本次招錄共有27542個計劃補充到縣（區(qū)）級及以下直屬機構，會根據(jù)實際對艱苦邊遠地區(qū)基層職位的學歷、專業(yè)、工作年限和經歷等報考條件進行適當調整，以進一步充實基層公務員隊伍；設置了2994個計劃定向招錄服務基層項目人員崗位和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵崗位，鼓勵引導人才向基層和一線流動；設置了26807個崗位計劃專門招錄應屆高校畢業(yè)生，以更好地服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

五是繼續(xù)實行試卷分級分類制度，更加注重考試的科學性。2025年國考試卷依然分為三類：中央機關及其省級直屬機構綜合管理類、市（地）級及以下直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類。試卷的三級分類有利于更好地劃分崗位職能，使得考試內容根據(jù)工作職能更具科學化、具體化，對于考生備考來說也更利于聚焦。面試方式和內容由招錄機關根據(jù)招考職位的性質、特點等研究確定，注重體現(xiàn)履職要求。部分招錄機關會對考生的專業(yè)能力進行測查評價，13個部門（2024年是9個部門）在筆試階段組織專業(yè)科目筆試，48個部門（2024年是40個）在面試階段組織專業(yè)能力測試。

發(fā)布會上，華圖教育還正式推出了幫助提升應考能力的全新智能產品——“面試AI點評”。據(jù)介紹，該產品覆蓋公務員、事業(yè)單位招考等多種考試，支持近2萬道面試題目，通過人工智能技術可為學員提供24小時不間斷的面試點評。學員可以隨時隨地錄制并上傳自己的面試作答視頻，AI將在1分鐘左右生成高質量的個性化點評，幫助學員快速了解自己在面試中的表現(xiàn)及改進方向，解決學員缺乏專業(yè)指導、備考時間有限及缺少實戰(zhàn)演練等痛點，實現(xiàn)更高效的備考管理。