摘要:融合教育是教育公平的重要體現(xiàn),也是教育現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。以政策進程、教育成效與推進路徑為主線,我國融合教育的發(fā)展經(jīng)歷了從“試點探索”到“體系建設(shè)”的政策演進,具有制度創(chuàng)新與實踐變革的內(nèi)在關(guān)聯(lián);在促進學生成長、教師專業(yè)成長及學校文化建設(shè)等方面具有綜合效益;未來可在理念深化、制度創(chuàng)新與學校變革三個維度促進融合教育普惠與高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)鍵詞:融合教育;教育公平;普惠發(fā)展;高質(zhì)量教育;政策路徑
隨著“十四五”期間的教育發(fā)展,我國特殊教育發(fā)展水平顯著提升?;仡櫸覈厥饨逃陌l(fā)展,融合教育實踐經(jīng)歷了從“入學機會的保障”到“教育過程的支持”,再到“教育質(zhì)量的提升”的演進過程,既支撐著特殊兒童的學業(yè)、心理與社會性成長,也帶來普通兒童、教師乃至學校文化的積極變化,逐步成為我國實現(xiàn)教育公平、提升社會包容性的重要組成部分。
融合教育的政策進程與實踐演變
融合教育(InclusiveEducation)是20世紀中后期國際重要教育改革之一。1994年,聯(lián)合國教科文組織召開“世界特殊需要教育大會”,通過了《薩拉曼卡宣言與行動框架》,正式提出“融合教育”概念,強調(diào)無論兒童在身體、智力、社會或情感方面存在何種差異,普通學校都應當接納他們并提供適宜的支持,保障其學習與發(fā)展。[1]
中國的融合教育實踐雖深受國際理念的影響,但其發(fā)展具有鮮明的本土特征,是在中國教育普及化與教育公平化進程中不斷摸索、逐步深化的結(jié)果,是我國特殊教育政策演進與學校實踐協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)物。
本土探索起點與法律地位確立。20世紀80年代初,面對特殊教育學校數(shù)量有限、大部分特殊兒童“無學可上”的現(xiàn)實困境,我國一些地區(qū)率先在普通學校招收特殊兒童就讀,例如東北地區(qū)部分學校嘗試讓智力殘疾兒童與普通學生同班就讀,黑龍江海倫的普通學校還接收聾生與多重殘疾學生。[2]這一革新實踐被廣大教師形象地稱為“隨班就讀”。1988年,我國召開的第一次特殊教育工作會議正式提出:“有計劃地在一部分普通小學附設(shè)特殊教育班或吸收能夠跟班學習的殘疾兒童隨班就讀?!薄半S班就讀”也因此成為我國特殊教育發(fā)展的基本政策,以較經(jīng)濟、較快的方式讓廣大特殊兒童能夠接受義務教育。
隨著各地實踐的開展,隨班就讀逐步從實踐探索走向法律地位的確立。1990年頒布的《中華人民共和國殘疾人保障法》明確提出:“普通教育機構(gòu)對具有接受普通教育能力的殘疾人實施教育?!痹摲ㄔ诤罄m(xù)歷次的修訂中,一再重申普通學校具有開展特殊學生教育的責任和義務,并進一步強調(diào)要為特殊學生的學習提供便利條件。
政策系統(tǒng)推進與實踐深化。進入21世紀,在法律與政策的雙重推動下,隨班就讀普及率顯著提升。盡管隨班就讀與融合教育在形式上相似,但隨班就讀主要回應教育資源短缺與入學機會不平等的問題,而融合教育則更關(guān)注教育過程的公平與學生發(fā)展的整體性??梢哉f,隨班就讀奠定了普及基礎(chǔ),而融合教育推動了質(zhì)量轉(zhuǎn)型。
2014年,《特殊教育提升計劃(2014—2016年)》部署了融合教育體系建設(shè),推動了資源配置與支持服務的常態(tài)化。2017年,《第二期特殊教育提升計劃(2017—2020年)》進一步強調(diào)“以普通學校隨班就讀為主體、以特殊教育學校為骨干、以送教上門和遠程教育為補充,全面推進融合教育”,使融合教育改革逐漸呈現(xiàn)覆蓋中央與地方、學校與社區(qū)的系統(tǒng)推進樣態(tài)。
在實踐層面,2016年《普通學校特殊教育資源教室建設(shè)指南》要求,接收5名以上特殊學生的普通學校應設(shè)立資源教室,為特殊學生提供學習支持、康復訓練與心理輔導,使融合教育從理念層面的倡導轉(zhuǎn)化為對學校管理的常態(tài)要求。2020年《關(guān)于加強殘疾兒童少年義務教育階段隨班就讀工作的指導意見》,進一步明確了普通學校在管理體系與支持機制建設(shè)方面的責任,使融合教育從“形式融入”邁向“實質(zhì)支持”。
除了學校層面改革外,區(qū)域融合教育治理模式也呈現(xiàn)出積極變化。部分省市探索設(shè)立省—地—市—校級特殊教育資源中心,承擔學生評估、教師培訓、巡回指導和數(shù)據(jù)監(jiān)測等職能,從而實現(xiàn)跨校、跨學段的教育支持一體化。“醫(yī)教結(jié)合”“康教融合”等多部門協(xié)同模式在多地推廣,為特殊兒童提供多學科、全周期的教育與康復服務。此外,社會組織、志愿者團隊、高校特殊教育專業(yè)力量的介入,使融合教育支持體系從“政府單一供給”向“社會協(xié)同供給”轉(zhuǎn)型,進一步提升了服務的多元性與可持續(xù)性。
普惠共生與質(zhì)量提升。當前階段,我國特殊教育的發(fā)展重心從“規(guī)模拓展”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量提升”。2022年,《“十四五”特殊教育發(fā)展提升行動計劃(2022—2025年)》指出“推進融合教育,全面提高特殊教育質(zhì)量”;黨的二十大報告提出要強化特殊教育普惠發(fā)展。這些重要政策為新時代融合教育改革構(gòu)建了“普惠”與“高質(zhì)量”并重的價值框架。
普惠理念與高質(zhì)量導向的結(jié)合,推動當前融合教育實踐呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性變革。一是資源配置趨于均衡,不少地方政府通過普惠性教育經(jīng)費支持機制,使隨班就讀學生享有和特殊教育學校學生一樣的生均經(jīng)費、優(yōu)先獲得教育資助。二是支持體系更具開放性,隨著區(qū)域特殊教育資源中心服務功能的增強、數(shù)字化教育平臺的建設(shè),融合學校的特殊學生、教師能夠及時獲得優(yōu)質(zhì)特殊教育資源的支持。三是融合學校的文化更加包容,通過融合課程、同伴支持、社會實踐等方式,融合教育學校培養(yǎng)學生對差異的理解與尊重,逐步形成“多樣性即常態(tài)”的校園生態(tài)文化。
可以說,我國融合教育正經(jīng)歷從“機會保障”到“普惠共享”、從“形式正義”到“實質(zhì)正義”的轉(zhuǎn)型,其改革的意義不應局限于特殊教育領(lǐng)域,而在于其在建設(shè)教育強國和實現(xiàn)共同富裕中,發(fā)揮助推教育治理結(jié)構(gòu)、支持體系與文化理念的全面升級的作用。
融合教育的意義與價值
了解融合教育的價值,對提升大眾對融合教育認可度至關(guān)重要。融合教育的意義在于它能夠創(chuàng)建讓所有兒童共同學習、共同成長的教育生態(tài),使每個兒童都能夠在多樣化、支持性的環(huán)境中發(fā)展?jié)撃?,其價值不僅體現(xiàn)在特殊兒童的學業(yè)、心理與社會性成長上,也體現(xiàn)在普通兒童、教師乃至學校文化的積極變化之中。
特殊兒童的學習發(fā)展與心理成長。融合教育的核心意義,首先在于讓特殊兒童在真實的社會化環(huán)境中獲得“被看見”的機會。與相對隔離的特殊學校相比,這種在普通學校中共同學習的形式,能夠使特殊學生在學業(yè)表現(xiàn)、學習動機和社會適應等方面普遍呈現(xiàn)積極變化。在融合環(huán)境中,結(jié)構(gòu)化教學、差異化指導與合作學習的應用,有助于提高學生的學習投入與自我效能感。學生在與同伴的互動中逐步形成積極的自我認同,還能通過角色互換與協(xié)作任務強化自尊與社會歸屬感。
與此同時,融合教育讓許多原本不易被發(fā)現(xiàn)的“隱性特殊兒童”被識別并得到支持。諸如學習障礙、注意力缺陷、言語障礙及孤獨癥等學生,過去常被誤解為“能力不足”或“態(tài)度消極”,但在包容的教育環(huán)境中,他們能夠被教師及時發(fā)現(xiàn)并得到個別化干預,他們的學業(yè)成績、學習興趣及行為表現(xiàn)均顯著改善。[3]
總體來看,融合教育對于特殊兒童的意義不僅在于學習成績的提升,更在于通過平等的學習關(guān)系與支持性的課堂結(jié)構(gòu),使他們逐漸從“被照顧者”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習共同體中的積極成員,在被理解與被接納的經(jīng)驗中獲得融入學校和社會的能力與信心。
普通兒童的社會性發(fā)展與價值觀塑造。融合教育不僅有助于特殊學生的發(fā)展,也對普通兒童的社會性成長產(chǎn)生了深遠影響。在融合課堂中,學生通過參與小組學習、任務分工與協(xié)作探究,學會了傾聽、包容與互助。這種互動既增強了普通學生的社會責任感,也促進了他們在道德判斷、集體意識與合作能力方面的成長。
值得注意的是,融合教育并不會削弱普通學生的學業(yè)表現(xiàn)。由于教師在融合課堂中更注重差異化教學與學習策略的引導,普通學生在語言表達、邏輯思維及學習方法等方面往往獲得更系統(tǒng)的訓練。他們在面對多樣化學習需求的過程中,學會了反思與適應,這種認知彈性與合作經(jīng)驗,為其未來的社會適應與公民責任感奠定了基礎(chǔ)。[4]
可以說,融合教育是一種促進“雙向成長”的教育過程。它不僅幫助特殊兒童走向社會,也讓普通學生學會理解社會;不僅促進個體能力的完善,更塑造了群體的人文關(guān)懷品質(zhì),使“共融共長”成為教育質(zhì)量的深層內(nèi)涵。
教師的專業(yè)成長與學校文化的提升。融合教育的實施促使教師在課程設(shè)計中關(guān)注學生差異,在課堂管理中兼顧公平與個別化支持,在學習評價中體現(xiàn)成長導向。
在實踐中,通過校本研修、同伴互助及持續(xù)的專業(yè)培訓,教師能夠逐步掌握差異化教學、行為干預、合作教學、制定并實施個別化教育計劃(IEP)等技能。研究表明,融合教育培訓不僅提高了教師的教學質(zhì)量,也顯著提升了教師的職業(yè)信念和自我效能感。[5]
學校層面的文化變革也因融合教育而加速。當越來越多的學校將“接納差異、尊重多樣性”納入辦學理念,其組織架構(gòu)將更加靈活,課程設(shè)置將更加開放,教師之間的協(xié)作將更加緊密??鐚W科教學團隊和家校社協(xié)作網(wǎng)絡(luò)也逐步形成,教育支持體系的專業(yè)化和系統(tǒng)性顯著增強。學校逐漸實現(xiàn)了從制度包容到文化包容的深層轉(zhuǎn)化,為高質(zhì)量教育體系的建設(shè)提供了精神根基。
融合教育的普惠發(fā)展與高質(zhì)量推進路徑
新時代,融合教育的任務已不再是單純擴大入學機會,而是要在“普惠”與“高質(zhì)量”之間實現(xiàn)動態(tài)平衡——既保障教育的可及性,又追求教育的卓越性,使每一個孩子都能在共同體中獲得成長的支撐與尊嚴。
理念深化與價值共識的確立。高質(zhì)量推進的首要前提是理念的深化與共識的形成。兒童的差異不應當再被視為“教育問題”,而應是教育體系多樣性的體現(xiàn)與創(chuàng)新能力的彰顯,融合教育應被理解為面向所有兒童提供的個性化支持,而非針對特殊學生的補償性技術(shù)。在這一理念下,“普惠”強調(diào)教育的可及性與資源均衡,保障每一個兒童“有學上、上得起、上得好”;“高質(zhì)量”則聚焦教育的深度與成效,關(guān)注學習過程與結(jié)果的公平,追求“學有所成、成長有支撐”。兩者統(tǒng)一于以學生成長為中心的教育哲學之中。
理念層面的深化,使融合教育改革從被動響應政策要求轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃铀茉旖逃鷳B(tài)的行動邏輯。當學校、教師與社會形成“多樣性即常態(tài)”的價值共識時,融合教育就不再是外部賦予或要求學校履行的教育職責,而是學校內(nèi)生的文化訴求與教育使命。這一理念轉(zhuǎn)變,將為教育現(xiàn)代化提供人本導向的精神支撐。
制度創(chuàng)新與協(xié)同治理的完善。融合教育的普惠化與高質(zhì)量發(fā)展,離不開跨部門協(xié)同治理與體制機制的系統(tǒng)創(chuàng)新。
首先,應構(gòu)建縱向貫通、橫向協(xié)同的治理結(jié)構(gòu)。教育、民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)等部門應在頂層設(shè)計上深化聯(lián)動機制,共享數(shù)據(jù)、統(tǒng)籌資源,實現(xiàn)教育支持、康復指導與社會保障的協(xié)同發(fā)力。各級政府可通過建立融合教育專項協(xié)調(diào)機構(gòu),推動從部門分治到跨領(lǐng)域融合的轉(zhuǎn)變。
其次,應優(yōu)化經(jīng)費投入與資源配置機制。未來應建立基于“學生需求導向”的經(jīng)費模型,使隨班就讀學生在生均經(jīng)費、資源教師配置、康復服務等方面享有更公平的待遇。同時,應推動社會力量廣泛參與,包括公益組織、企業(yè)與高校,共建資源共享平臺,促進普惠性與專業(yè)性兼顧的支持體系。
最后,應完善質(zhì)量保障與評估機制。融合教育的成效不應僅以入學率、升學率來衡量,而應納入學生發(fā)展、教師能力、支持系統(tǒng)與學校文化等多維考查指標。通過教育督導、質(zhì)量監(jiān)測和數(shù)據(jù)跟蹤,形成動態(tài)調(diào)整的治理機制,促使融合教育學校實現(xiàn)從“有愛心的教育”向“高質(zhì)量的教育”轉(zhuǎn)變。
教師支持與學校變革的深化。教師是融合教育質(zhì)量提升的關(guān)鍵。推進普惠與高質(zhì)量并進的融合教育,需要建立系統(tǒng)的教師支持體系,并且開展學校層面的結(jié)構(gòu)性變革。
一方面,應加強教師的專業(yè)能力建設(shè)。通過職前教育與在職培訓,幫助教師掌握學生評估、差異化教學、情緒行為干預等策略。教師專業(yè)發(fā)展應由組織短期培訓向提供持續(xù)學習、同伴互助與行動研究機會轉(zhuǎn)變,使教師在實踐中不斷反思與成長。高校應在教師教育課程中增加融合教育模塊,推動全員具備融合教學能力的職前師資培養(yǎng)體系的構(gòu)建。
另一方面,應推動學校改革組織文化。學校應以學習共同體為核心,建立跨學科團隊和協(xié)作機制,使教師在備課、教學與評估中實現(xiàn)專業(yè)互補與資源共建。學校管理應鼓勵教師創(chuàng)新教學方法、利用數(shù)字化資源,開展家庭與社區(qū)合作。
當教育系統(tǒng)能在普惠理念指導下優(yōu)化結(jié)構(gòu),在高質(zhì)量目標驅(qū)動下持續(xù)改進,融合教育將成為教育強國建設(shè)的重要支點之一,為實現(xiàn)“人人皆學、人人能學、人人成才”的教育愿景奠定堅實基礎(chǔ)。
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(作者單位:中國教育科學研究院)
*本文系中國教育科學研究院公益金院級一般項目“特殊教育普惠發(fā)展的內(nèi)涵與推進策略研究”(項目批準號:GYC2023003)的成果。
責任編輯:李景
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