“育人工作最忌各吹各的號、各唱各的調(diào),與學生成長不合拍。”中國地質(zhì)大學(武漢)黨委書記黃曉玫說,要深入一線,找準病灶,著力解決育人合力不強、育人元素分散等問題。
2019年9月,中國地質(zhì)大學(武漢)啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育,把調(diào)研作為謀事之基,領(lǐng)導班子成員制定調(diào)查方案,黃曉玫帶頭“帶題下訪”,集中解決“三全育人”體制機制問題。
課堂“活”起來,硬道理才能更走心
思政課程與課程思政如何協(xié)同育人,是為黨育人、為國育才的關(guān)鍵問題。9月21日,中國地質(zhì)大學(武漢)舉辦打造新時代思政金課研討會,邀請全國200多名專家和思政教師把脈問診。
不少與會教師認為,“教學內(nèi)容活起來,教學方式新起來,教學課堂動起來,硬道理才能更加走心?!?/p>
對此,中國地質(zhì)大學(武漢)打造思政課“一線二紅三實”立體教學模式,建設(shè)在線課堂,開展“紅色之旅”“紅色之聲”主題教育活動,建設(shè)思政課實驗室、實踐基地、實測中心,通過課內(nèi)課外結(jié)合、線上線下結(jié)合、理論實踐結(jié)合、育德育心結(jié)合,著力提高思政課教學的“含金量”。同時,在全校開設(shè)《地球科學概論》《生態(tài)學概論》《國土安全》等通識課,由知名教授聯(lián)合授課,啟發(fā)學生樹立社會主義生態(tài)文明觀。
第一課堂與第二課堂脫節(jié)是當前思政教育成效大打折扣的重要原因。對癥下藥,中國地質(zhì)大學(武漢)制定學習之路系列教育實施方案,打造一體化育人品牌,引導學生在實踐中增知識、長才干。
主題教育期間,中國地質(zhì)大學(武漢)660多支社會實踐隊伍、260多名帶隊老師、近1.4萬名學生,通過實地參觀愛國主義教育基地、紀念館、展覽館、重大工程項目,以實踐體驗強化報國志?!皩毥?jīng)兵”團隊到瑞金、嘉興、延安等地訪談革命英雄;“青馬夢之隊”采用問卷和訪談等形式,深入農(nóng)民生活對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進行調(diào)研?!跋蚝D強 筑夢海洋”社會實踐團,遠赴印度尼西亞,實地踏尋21世紀海上絲綢之路。
在指導老師沈波看來,“光榮的革命傳統(tǒng)和豐富的紅色資源是學生思政最鮮活的教材”。而當實踐團隊員何志在印尼乘坐上中國鋪設(shè)的雅萬高鐵時,“更加堅定了專業(yè)報國的信心”。
“三融合”人才培養(yǎng)模式為學生賦能
“現(xiàn)在大學生的實踐動手能力,隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的進步反而有所降低”“部分理工科學生做事認真,但缺乏理想主義情操和歷史哲學素養(yǎng)”……
針對主題教育調(diào)研座談會上老師們提出的問題,中國地質(zhì)大學(武漢)制定了《一流本科行動計劃(2019—2025)》,把推動“三融合”人才培養(yǎng)模式改革作為解決之道。
中國地質(zhì)大學(武漢)校長王焰新介紹,“三融合”是指跨學科專業(yè)交叉融合、教學與科研實踐融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合,核心目標是要培養(yǎng)“品德高尚、基礎(chǔ)厚實、專業(yè)精深、知行合一”的創(chuàng)新型人才。
“理工科學生要選學人文歷史,文科學生要提高科學素養(yǎng),這對成才來說很重要?!蓖跹嫘抡f,跨學科專業(yè)交叉融合,主要通過在全校范圍內(nèi)實施主輔修制,培養(yǎng)學生的專業(yè)技能和解決實際問題的能力。2019年,學校啟動主輔修制,招收400余名輔修學生,他們想以哪個專業(yè)畢業(yè),由他們自己定,前提是必須完成該專業(yè)的主干課程。
“想成為一個合格的地質(zhì)工作者,需要從會用地質(zhì)錘采標本、用羅盤測產(chǎn)狀練起?!钡刭|(zhì)工程專業(yè)的2019級本科生韓欣在周口店實習結(jié)束后總結(jié)道。
為實現(xiàn)教學與科研實踐融合,中國地質(zhì)大學(武漢)堅持“理科貼近科學研究、工科貼近工程實際、文管貼近社會實踐”的理念,構(gòu)建了覆蓋全體學生的實習實踐教學體系。每年近5000名新生要到周口店、北戴河、秭歸等3個野外教學實習基地參加實習,有的還將走出國門,把課堂搬到澳大利亞、俄羅斯、美國、韓國等國的荒野上?!?8天的野外聯(lián)合實習,強化了填圖技能和外語技巧,也鍛煉了我們的艱苦奮斗意志、科研創(chuàng)新精神和團結(jié)協(xié)作能力。”到澳大利亞參加實習的鄭宇航同學說。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合方面,中國地質(zhì)大學(武漢)牽頭成立“地質(zhì)+”全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟,積極培養(yǎng)自然資源行業(yè)發(fā)展亟需的新時代地質(zhì)人才。同時設(shè)置5到8個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分,增強學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力。學校入選2019年度全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校。
“嚴”字當頭狠抓學風考風
“讓學生忙起來,教師強起來”是老大難問題,這次在主題教育調(diào)研中再次被提起,必須采取“去根”行動。中國地質(zhì)大學(武漢)開展“嚴在地大”行動,突出“嚴”字抓學風考風,立足“實”字助成長成才,加強“嚴在地大”校風學風建設(shè),促使學生回歸學業(yè)。
學生們一句“以前考試全靠背,現(xiàn)在背了也不會”的玩笑話,反映出中國地質(zhì)大學(武漢)課程考核方式的轉(zhuǎn)變。每學期排課前,教務處發(fā)布《關(guān)于加強課程考核方式改革的通知》,引導教師以多種形式考核學生,激發(fā)學生開展探究式學習,而不是死記硬背。
堅決取消“清考”制度,以嚴促學,堅決抵制“平時不努力,最后等清考”的不良學風?!皣拦艿谋澈笫呛駩郏瑢τ趯W習有困難的學生,為他們制定個性化的幫扶計劃,逐步幫助他們擺脫學習困境。”中國地質(zhì)大學(武漢)教務處處長周建偉說。
“促進產(chǎn)學研用相互結(jié)合,在學風建設(shè)中能夠收到意想不到的效果?!敝袊刭|(zhì)大學(武漢)機械與電子信息學院副院長文國軍介紹,通過推進特色行業(yè)+高新行業(yè)實踐教學模式,把學生的學習從書本轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié),引導學生從被動的學到以問題為導向探索性和研究性學習,被學生稱為“真刀實槍式的學習”。
基層教學組織是高校集教學、教研等為一體的基礎(chǔ)細胞單位,肩負著培養(yǎng)人才的重擔。主題教育期間,中國地質(zhì)大學(武漢)召開年度本科教育教學會議,王焰新以《切實加強基層教學體系與能力建設(shè),矢志培養(yǎng)一流本科人才》作報告,強調(diào)要打通教學工作的“最后一公里”,激發(fā)治理活力,打造教學育人共同體。
讓教師強起來,關(guān)鍵是讓教師把更多精力投入到教學和人才培養(yǎng)中。中國地質(zhì)大學(武漢)通過在崗位聘任制度中大幅增加教學內(nèi)容、師德師風評價標準,讓教師回歸育人第一線。
2019年,馮亮憑借教學質(zhì)量評價連續(xù)5年學院排名10%,成為中國地質(zhì)大學(武漢)破格高聘副教授的第一人。同時,推出本科教學卓越獎,對工作優(yōu)異的教學單位和教學管理工作者予以5萬元和5千元獎勵,引導全校管理服務人員始終把服務人才培養(yǎng)作為工作的第一要求。
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